Analyste opérationnel crédit

Type d’emploi:  100%
Lieu: 

Fribourg, CH

Date:  14 juil. 2026

A propos de cette offre

Rejoindre la BCF, c'est intégrer une équipe de 600 collaboratrices et collaborateurs unis par une même ambition : offrir des solutions sur mesure qui font avancer l'économie locale. Des projets privés aux défis des grandes entreprises, nous sommes le partenaire de confiance des Fribourgeoises et des Fribourgeois.

 

A la frontière entre l’activité métier crédit, les opérations et l’IT - En tant qu’analyste opérationnel pour la ligne métier crédit de la banque, vous jouez un rôle-clé et pivot entre les équipes métier, IT et les partenaires externes. Vous contribuez à la fiabilité, la performance, l’évolution et l’optimisation des applications bancaires liées à l’activité de crédit. Vous travaillez à l’interface entre les équipes métier, IT, architecture, sécurité et fournisseurs externes.

 

Qu’est-ce qui vous attend ?

  • Garantir la bonne intégration et piloter le bon fonctionnement opérationnel des applications, systèmes, logiciels du périmètre d’activité de crédit de la banque.
  • Analyser et qualifier les besoins métier et les traduire en spécifications fonctionnelles pour les fournisseurs.
  • Faire office de point de contact en matière d’assistance aux utilisateurs et de support aux autres parties prenantes internes et externes.
  • Contribuer activement ou conduire et gérer les projets techniques du périmètre d’activité et assurer la compréhension et la maîtrise globale de l’écosystème applicatif.
  • Conduire, coordonner et gérer les releases et patchings techniques du périmètre d’activité, y compris la définition des plans de tests, la validation des livrables et des déploiements, l’exécution des tests d’intégration et de non-régression.
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue en identifiant les points faibles (techniques, fonctionnels, structurels), en proposant des améliorations et en mettant en œuvre les meilleures pratiques, y compris l’automatisation lorsque cela est pertinent.
  • Gérer les incidents métier et techniques en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes, participer aux diagnostics des incidents et à leur résolution et proposer des mesures d’amélioration et des solutions durables.
  • Gérer la paramétrisation, les processus métier, les règles métier, les règles de gestion ainsi que les rôles permettant l’accès aux applications bancaires du périmètre d’activité.
  • Maintenir une documentation technique et fonctionnelle claire des applications bancaires y relatives et en particulier en matière de paramétrisation, de processus métier, de règles métier, de procédures d’exploitation et d’interdépendances techniques.
  • Participer à la veille technologique, anticiper les évolutions, suivre les développements des applications bancaires y relatives en collaboration avec les fournisseurs externes.
  • Participer aux audits internes et externes, en fournissant la documentation, les explications et le soutien opérationnel requis.

 

Qu’apportez-vous ?

  • Formation supérieure (universitaire, HES, EPF ou équivalente) en finance, banque, informatique, système d’information ou équivalent.
  • Expérience confirmée et similaire dans un rôle d’analyste métier / opérationnel dans le secteur bancaire ou auprès d’un prestataire de logiciels bancaires / financiers.
  • Bonne connaissance du domaine d’activité de crédit (ex. : crédits hypothécaires, crédits commerciaux, garanties et cautionnements bancaires, etc.) et des métiers associés (front-, middle- et back-office crédit, comptabilité bancaire).
  • Bonne connaissance des technologies liées aux applications bancaires suisses, en particulier maîtrise de Finnova AG, RSN Risk Solution Network AG et Wüest Partner AG.
  • Aisance dans la détermination et mise en œuvre de spécifications techniques, de modélisations de processus et de réalisations de projets.
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, fournisseurs, etc.).
  • Esprit analytique, rigueur, sens du service et orientation solution.
  • Parfaite maîtrise du français et bon niveau d’allemand (minimum B2).

 

Nous vous offrons

  • Un environnement de travail humain et stimulant ; vos contributions font la différence avec un centre décisionnel proche de vous
  • Un employeur qui ne se contente pas d'utiliser les mots «solidarité», «durabilité» et «proximité locale» comme slogans, mais qui les met réellement en pratique.
  • Une rémunération compétitive et des prestations sociales supérieures à la moyenne
  • Des conditions préférentielles sur nos prestations bancaires et bien plus encore

 

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. Pour toute question, contactez : Andrea Goetschi, Business Partner RH senior, 026 350 76 15.

 

Date d’entrée : de suite ou à convenir